"Que connaissez-vous de notre entreprise"

Voici une question on ne peut plus classique lors des entretiens de recrutement. Et pourtant combien de fois entend-on des erreurs, approximations ou encore "Je ne sais pas répondre à cette question; je vois tellement de sociétés en ce moment".
Cette interrogation a pour but de mesurer votre curiosité ("Le candidat s'est-il rendu sur notre site Web ?", "S'est-il renseingné sur nous ?",...) et votre motivation (Comment peut-on croire en la motivation d'un candidat qui ne connaît rien du recruteur?).
Il faut donc se préparer à y répondre.
Pour être clair: plus vous aurez d'informations sur l'entreprise qui recrute, mieux ce sera.
Toutefois, si vous voulez aller à l'essentiel, voici quelques données à retenir:

-Activité(s) de l'entreprise
-Nombre de salariés
-Chiffre d'affaires le plus récent
-Organisation générale (organigramme)
-Poste ou stage proposé

Bien sûr, n'hésitez pas à mettre en parallèle certaines informations avec ce qui vous intéresse; cela pourra vous permettre de vous mettre en avant. Exemple: "Votre entreprise est à taille humaine et est spécialisée dans un domaine d'activité qui m'intéresse tout particulièrement".

Si vous rencontrez un grand nombre de sociétés, n'hésitez pas à créer des mini-fiches sur chacune d'entre elles.